Заканчивайте на позитивной ноте
Последнее впечатление имеет не меньшее значение, чем первое. Неважно, увольняют вас, переводят или отправляют на пенсию, вам следует придерживаться позитивного настроения в последний день на работе – это ключ к успеху. Постарайтесь не говорить ничего уничижительного о компании, начальстве или коллегах, это может испортить ваши отношения и покажет вас не с лучшей стороны. Стремитесь к тому, чтобы запомниться как позитивный командный игрок. Это может оказаться крайне полезным в будущем.
Попрощайтесь с коллегами лично
Если вы уже создали доверительные отношения с коллегами, этот шаг окажется для вас достаточно простым. Личное прощание с каждым коллегой поможет вам закончить общение на хорошей ноте, даже если за пределами офиса вы и не контактировали. Скажите, как приятно вам было работать в их обществе. Позитивно отзывайтесь и о своем следующем шаге, чтобы ваше увольнение не вызывало неприятных эмоций.
Поговорите в последний раз с начальником и поблагодарите его
Даже если отдел кадров не назначил вам последнюю встречу, вы все равно можете заглянуть к начальнику и поблагодарить его за все. В конце концов, вы никогда не знаете, столкнетесь ли с ним в жизни снова. Если же вам назначили официальную встречу, обдумайте, что вы скажете. Старайтесь придерживаться позитивных мыслей. То, что вы скажете, может стать известно начальству на вашем новом месте работы, так что обязательно ведите себя корректно и сохраняйте профессионализм, какими бы ни были обстоятельства.
Завершите все незаконченные дела
В идеале следует завершать все рабочие проекты еще до последнего дня, тем не менее, если какие-то мелочи еще остались, проведите утро, разбираясь с ними, даже если вы совершенно не чувствуете мотивации. Сохраняйте мотивацию до последней минуты, это лучшее решение. Сфокусируйтесь на работе и не бросайте никаких задач.
Проанализируйте свои контакты
Лишь из-за того, что вы оставляете позади работу, не стоит оставлять позади и свои рабочие связи. Не бойтесь попросить своих коллег написать для вас рекомендации, обменяйтесь контактной информацией, сохраните важные адреса электронной почты. Поверьте, эта информация вам впоследствии пригодится.
Наведите порядок в кабинете и на рабочем столе
Это может казаться простым, тем не менее следует учитывать при уборке некоторые правила, о которых можно и не догадываться. Оставляйте все вещи, которые не покупали за собственные деньги или не получали в подарок. Канцелярские принадлежности, файлы и прочие детали принадлежат компании. Собирать свои вещи следует начинать в момент, когда менеджер объявляет о вашем увольнении в офисе. В последний день работайте в привычном режиме, после чего соберите оставшиеся вещи и проверьте, не забыли ли что-либо.
Удалите с компьютера персональную информацию
Прежде чем вы покинете офис в последний раз, обязательно позаботьтесь о том, чтобы удалить всю персональную информацию. Перед очисткой компьютера перепишите все важные файлы отдельно, сохраните важные ссылки. Удаляйте личные документы, очистите историю браузера – сделайте все, чтобы избавиться от следов вашего пользования компьютером. Это предотвратит целый ряд серьезных проблем.
Организуйте прощальный обед с друзьями по работе
В последний день на работе вы вполне можете сделать обеденный перерыв особенным. Постарайтесь провести время с коллегами и устроить совместный обед. Они наверняка оценят ваш подход и отметят ваше позитивное отношение к данному моменту в жизни, да и вы получите хорошие эмоции, которые крайне важны в напряженный переходный период.
Напишите записки или составьте важные документы для замены
Если вы оставляете незавершенный проект, проявите вежливость – напишите пояснительные записки или составьте документы с нужной информацией, чтобы процесс перехода для новых сотрудников оказался проще. Это поможет вам проявить ваш профессионализм - возможно, в дальнейшем вы еще столкнетесь с представителями фирмы, из которой уволились, и это окажется для вас полезным.
Продумайте прощальное письмо
Обязательно составьте прощальное письмо с благодарностью, которое можно будет отправить всем коллегам. Поделитесь информацией о том, что вы покидаете команду, но сохраняете позитивное отношение к фирме и цените профессиональный опыт, полученный в процессе работы. Предоставьте личную контактную информацию на случай, если кому-то потребуется с вами связаться. Это не только практично, но еще и позволяет произвести хорошее последнее впечатление, при каких бы обстоятельствах ни происходило ваше увольнение.
