Где живут лентяи: 10 европейских стран, где люди работают меньше всего

Увы, но при всей современной автоматизации рабочий день в большинстве стран не стремится уменьшаться, напротив, люди вынуждены работать еще больше, но уже сверх нормы, что не всегда оплачивается. Эта ситуация вызывает негодование, учитывая, что есть страны, где люди работают намного меньше, но живут нередко лучше остальных. Для сравнения мы взяли европейские страны, так как во многих бедных государствах Азии и Африки работают еще меньше, но и получают в качестве оплаты чуть ли не миску риса.

Чтобы было легче сравнивать, в России, где этот показатель не самый высокий, люди в среднем работают по 1979 часов в год с учетом всех праздников и выходных, если брать за основу стандартную пятидневную рабочую неделю. Также будут приведены цифры о минимальной зарплате для понимания соотношения потраченного времени и полученных денег.

Великобритания — 1538 часов в год

Вообще по закону в Великобритании если ты старше 18 лет, ты можешь работать до 48 часов в неделю, что даже больше, чем в России по Трудовому кодексу (40 часов в неделю). Однако чтобы конкурировать с другими компаниями, фирмы в этой стране уменьшают это значение. В итоге среднестатистический британец работает менее 30 часов в неделю, или 6 часов в день.

Рабочий день традиционно заканчивается в 5 вечера. При этом минимальная зарплата в Великобритании составляет 1314 фунтов стерлингов, или 1524 евро. С учетом налогов на руки при минимальной зарплате работник получит 1170 фунтов стерлингов.

Люксембург — 1506 часов в год

Люксембург — это маленькая страна посреди Западной Европы, которая является настоящим раем для богачей. Но и обычным людям здесь живется неплохо, ведь рабочий день тут редко превышает 6-7 часов.

Несмотря на то, что среднестатистический житель этой страны проводит на работе на более чем 400 часов меньше, чем российский коллега, его минимальная зарплата составляет 2140 евро в месяц. Это больше, чем предлагают в соседних Франции, Германии и Бельгии, поэтому работать и жить в Люксембург едут и из развитых европейских стран.

Франция — 1505 часов в год

Всего на один час меньше, чем в Люксембурге, но, согласись, любая отвоеванная свободная минута — это уже подарок. Во Франции, в отличие от многих стран Запада, достаточно сильные профсоюзы и социальные гарантии, а рабочая неделя в среднем составляет 35 часов. Больше, чем у перечисленных выше государств, но такое малое количество наработки часов в год собирается из 5-недельного отпуска и множества праздников, а также из дополнительных дней отдыха, которые обычно дают французские компании.

При этом минимальная зарплата во Франции составляет 1539 евро, что значительно меньше, чем в соседнем Люксембурге, но все же выше, чем во многих странах Запада, в том числе и США, где минималка равняется 800 долларам.

Австрия — 1501 час в год

Плавно подбираемся к психологической границе в 1400 часов. Несмотря на то, что в Австрии существует закон, который позволяет работодателям требовать от сотрудников работать до 12 часов в день, продолжительность рабочего дня среднестатистического человека намного ниже и входит в десятку самых завидных.

Дело не только в высоком уровне жизни, но и в законе, позволяющем компаниям устанавливать неполный рабочий день, если фирмы сталкиваются с трудностями. Это позволяет продолжать компаниям работать и при этом сохранять рабочие места. Минимальная зарплата в Австрии составляет 1500 евро в месяц.

Исландия — 1454 часа в год

Исландия по многим параметрам входит в десятку лучших стран для проживания. Был бы там еще сносный климат, тогда бы этот остров давно заселили десятки миллионов людей. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 39,5 часов, а в год люди тратят на труд 1454 часа. Как так? Все дело в большом количестве выходных, отпусков и праздников, а также в особенностях жизни на суровом острове. При этом минимальная зарплата в Исландии составляет 351 тысячу крон в месяц, что равно 2500 евро.

Швеция — 1452 часа в год

По результатам опросов, лишь 1,1% шведов проводят на работе больше времени, чем установлено государством в качестве максимума. Абсолютное большинство шведов корректируют свой график работы, чтобы хватало денег и на достойную жизнь, и на увлечения. В итоге среднестатистическая продолжительность рабочего дня шведов составляет 1452 часа. И это при минимальной зарплате в 2000 евро до вычета налогов.

Нидерланды — 1434 часа в год

Нидерланды немного опережают Швецию, и здесь люди тратят всего 1434 часа в год на работу. Это по большей части связано с тем, что жители этой страны предпочитают неполный рабочий день. По статистике, такой способ работы выбирают 25% голландских мужчин и 75% женщин.

Кажется, что так ты не заработаешь много денег, но на самом деле при минимальной зарплате в 1635 евро в месяц можно спокойно работать по 4-6 часов в день и получать достойную оплату труда.

Германия — 1386 часов в год

Большинство считает немцев дотошными трудоголиками. И если с дотошностью можно согласиться, то вот тягой к переработке только для того, чтобы сделать больше, немцы не славятся. Многие из них, особенно молодое поколение, выбирают неполный рабочий день или совмещают работу с учебой, в результате чего количество часов, которые тратятся на зарабатывание денег, в среднем составляет 1386 в год.

Их можно понять, ведь при минимальной оплате труда в 1584 евро можно позволить себе, как и в Нидерландах, работать не по 8 часов в сутки.

Норвегия — 1384 часа в год

Чуть меньше, чем в Германии, тратят на работу в Норвегии. Рабочий день в этой стране, как правило, не превышает 7,5 часов в день, и это с учетом обеда. Кроме того, в Норвегии принято выбирать удобное для себя время, например, один может трудиться с 7 утра до 14 дня, а другой с 14 до 20. При этом чаще всего норвежцы выбирают график с 9 до 15.

Что касается минимальной оплаты труда, то она составляет не менее 2500 евро в месяц до вычета налогов.

Дания — 1380 часов в год

Один из лидеров среди стран, где работают меньше всего, но при этом получают достойные деньги. Как Дании удается совмещать такое небольшое количество рабочих часов и сильную экономику? Все дело в оптимизации труда и ставке на высокую квалификацию сотрудников, а также в переходе на удаленную работу.

Что касается минимальной оплаты труда, то она составляет, как и в Норвегии, 2500 евро в месяц до вычета налогов. Выглядит весьма радостно, особенно при сравнении количества затрачиваемых часов и получаемых денег. Однако есть одна загвоздка: огромные налоги, которые и позволяют стране быть одной из самых развитых не только в Европе, но и во всем мире.